NO-FOR-2012-12-07-1147 — Forskrift om obligatorisk opplæring i sykmeldingsarbeid for leger

§ 1 Formål Formålet med obligatorisk opplæring er å sikre at leger får tilstrekkelige kvalifikasjoner til å vurdere medlemmets arbeidsevne og mulighet til å være helt eller delvis i arbeid. § 2 Målgrupper Forskriften gjelder for alle leger som vil dokumentere arbeidsuførhet. § 3 Retten til å dokumentere arbeidsuførhet Leger som vil dokumentere arbeidsuførhet (sykmelde) skal ha gjennomført obligatorisk opplæring i sykmeldingsarbeid som beskrevet i § 4 . Gjennomført opplæring skal dokumenteres i Helsepersonellregisteret som grunnlag for Arbeids- og velferdsetatens godkjenning. Likestilt med opplæring som nevnt i første ledd regnes: gjennomført obligatorisk kurs i emnet trygdemedisin i henhold til forskrift 19. desember 2005 nr. 1653 om veiledet tjeneste for å få adgang til å praktisere som allmennlege med rett til trygderefusjon. egenerklæring fra sykmelder der vedkommende redegjør for hvordan han eller hun har tilegnet seg kunnskap om følgende tema: Regelverket for sykmelding, herunder medisinsk vurdering av vilkår for rett til sykepenger, funksjons- og arbeidsevnevurdering. Vurdering av arbeids- og aktivitetsmuligheter til tross for sykdom/skade. Vurdering av alternativer til sykmelding. Sykefraværsoppfølging og de ulike aktørers ansvar og plikter på sykefraværsområdet. Legens rolle og samhandling med øvrige aktører i sykefraværsarbeidet (legens samhandling med sykmeldt arbeidstaker, arbeidsgiver, NAV), herunder bruk av oppfølgingsplan og deltakelse i dialogmøter. Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt, arbeidstakers medvirkningsplikt. Utfylling og bruk av sykmeldingsblanketten. Arbeidsrettede tiltak og virkemidler. I egenerklæringen må det sannsynliggjøres tilstrekkelig kunnskap om sykmeldingsarbeid, for eksempel gjennom deltakelse på aktuelle kurs. Ved eventuell stikkprøvekontroll må dette kunne dokumenteres. § 4 Innhold og omfang Arbeidsdepartementet fastsetter nærmere bestemmelser om innhold og omfang av den obligatoriske opplæringen som beskrevet i § 3 første ledd i samarbeid med Helse- og omsorgsdepartementet. Opplæringen skal omfatte legens rolle i det inkluderende arbeidslivet, herunder sykmeldingsprosessen og samhandling mellom aktørene, samt regelverksforståelse når det gjelder sykmeldingsarbeid. § 5 Ikrafttredelse Denne forskrift trer i kraft fra 1. januar 2013. Obligatorisk opplæring må være gjennomført innen ett år etter forskriftens ikrafttredelse.