NO-FOR-2016-06-21-764 — Forskrift om lønnsplikt under permittering

§ 1 Perioden med fritak fra lønnsplikt Arbeidsgiver er fritatt fra lønnsplikt under permittering i inntil 26 uker innenfor en periode på 18 måneder. Fritaksperioden løper fra utløpet av arbeidsgiverperiode I, jf. permitteringslønnsloven § 3 første ledd. § 3 Beregning av perioden med fritak fra lønnsplikt Alle dager eller uker med permittering regnes med i fritaksperioden. Det samme gjelder dager eller uker med arbeid som ikke medfører avbrudd i permitteringen, med tilhørende varslingsplikt og ny arbeidsgiverperiode. Perioder der arbeidstakeren likevel ville hatt tjenestefri eller fravær regnes ikke med ved beregning av fritaksperioden. Arbeid hos annen arbeidsgiver har ikke betydning for beregningen. § 4 Forskyvning i beregningsperioden Beregningsperioden på 18 måneder forskyves løpende. Lønnspliktperiodene og fritaksperiodene vurderes derfor også løpende 18 måneder bakover i tid. § 5 Ikrafttredelse mv. Denne forskriften trer i kraft 1. juli 2016.