Saksbehandlingsstøtte for forvaltning og kommune.
Forvaltningsloven, OSL (den svenske offentlighets- og hemmeligholdsloven), GDPR og personvern – støtte for deg som saksbehandler i offentlig sektor og trenger rask tilgang til lovverk, forarbeider og praksis fra JO (Justitieombudsmannen) og forvaltningsdomstolene.
De vanligste spørsmålene
Spørsmålene vi ser går igjen hos våre brukere i denne rollen.
Hvor grundig må vi begrunne et avslag?
FL 32 § (den svenske forvaltningsloven) – vedtak til ugunst for en part må begrunnes. Standardfraser er ikke tilstrekkelig; JO underkjenner jevnlig 'pro forma'-begrunnelser.
Når gjelder taushetsplikt i personalsaker?
OSL kap. 39 (offentlighet og taushetsplikt) – streng taushetsplikt for opplysninger om personlige forhold. Skadekravet er 'omvendt' (taushetsplikt som hovedregel).
Har vi lov til å bruke AI-verktøy i saksbehandlingen?
Ja – men dokumentasjonskravet, partsinnsyn og forbuddet mot helautomatiske avgjørelser (FL 12 §, GDPR art. 22) setter grenser.
Hva kreves ved partshøring (forhåndsvarsel) etter FL 25 §?
Parten må få anledning til å uttale seg om alle opplysninger tilført saken av andre. Svikt her fører ofte til JO-kritikk og opphevede vedtak.
Still spørsmålet ditt – få svar trent på det rette rettsområdet
Plattformens AI-motor med en systemprompt som prioriterer relevante lover og rettspraksis for vertikal · offentlig sagsbehandling.
Forvaltningsloven i praksis
Veiledningsplikt, begrunnelse, partshøring, inhabilitet, omgjøring.
OSL – vurdering av taushetsplikt
Skadeterskler, unntaksbestemmelser, interesseavveining.
Offentlighetsprinsippet (TF kap. 2)
Offentlig dokument, innkommet/opprettet, ekspedering.
JO-praksis
Veiledende JO-avgjørelser om saksbehandling og opptreden.
GDPR i offentlig sektor
Behandlingsgrunnlag ved myndighetsutøvelse, særskilt registerlovgivning.
Kommuneloven
Beslutningsmyndighet, delegering, lovlighetskontroll.
Vil dere ha hele teamet på samme plattform?
Opprett et team-workspace og del juridiske undersøkelser, notater og søk med kolleger.